JR北海道ホテルズ

働き方改革宣言

• 一、当社は、健康で豊かな生活のための時間が確保できるようにします。
• 一、当社は、多様な働き方が選択できるよう、復職や就労機会を増やします。
• 一、当社は、従業員の皆さまに過重負担とならぬよう営業日・営業時間帯・営業形態の見直し、
  仕事量の見直し、要員体制の見直しをはかり、仕事の質を高めます。

健康経営宣言

私たちが目指す「やすらぎと感動」のホテルづくり、
その原動力は、現場の最前線でホテル運営を支える
社員一人ひとりの健やかさと、
仕事への誇り・働きがいにあります。

中期経営計画において「エンゲージメントの向上」
を重要ミッションに掲げ、
かけがえのない人財である社員の心身の健康づくりを会社として力強く支援してまいります。
すべての仲間が活き活きと、
長く安心して力を発揮できる職場環境を整え、
社員の笑顔がお客様の満足へとつながる
持続可能なホテル運営を推進します。

代表取締役社長　横山　浩二

健康経営推進体制

社長を健康経営責任者とし、
業務支援本部　総務グループが中心となり、
各事業所、各部門、産業保健部門である
ＪＲ札幌病院保健管理部が一体となって
取り組みを推進しています。